每天会见，问候和介绍业务的人，并且在很少的地方可以更清楚地定义行为规则。知道他们是什么。轻松地处理介绍会给北京服装品牌vi设计留下深刻的印象，如果管理不当，可能会损害北京服装品牌vi设计的声誉和职业。
遵循的最重要的规则始终是进行介绍。忽略某人是严重违反礼节的行为。而忽略的正是当北京服装品牌vi设计不介绍他们时，他们如何使人们感到。
如果北京服装品牌vi设计忘记了某人的名字，请认清自己的记忆力并继续前进。每个人都忘记了名字，大多数人都愿意在名字出现时原谅别人。
如果北京服装品牌vi设计可以添加一些北京服装品牌vi设计确实记得的信息，例如“我知道我们在上周的贸易展览会上见面，但我忘记了北京服装品牌vi设计的名字”，这将有助于缓解这种情况。这告诉其他人，北京服装品牌vi设计并没有忘记一切。
将初级或较不重要的人介绍给高级或较重要的人。这样做的方法是先说出重要人物或高级人物的名字，然后说“我想介绍……”或“我想介绍给你……”。
避免使用“我希望北京服装品牌vi设计见面”一词。如果你说：“女士。高级人员，我希望北京服装品牌vi设计见到初级人员女士”，北京服装品牌vi设计实际上已经颠倒了顺序，并且已将较重要的人介绍给了较不重要的人。
如果北京服装品牌vi设计陷入困境而忘记了正确的顺序或措辞，请不要阻止北京服装品牌vi设计介绍所有人。北京服装品牌vi设计的努力将不胜感激。北京服装品牌vi设计总是可以问：“你们两个彼此认识吗？” 并祈祷让你摆脱困境。
重点谈谈北京服装品牌vi设计介绍的人。仅仅说出他们的名字是不够的。北京服装品牌vi设计需要提及的是，布朗女士是公司的副总裁，琼斯先生是北京服装品牌vi设计的巴西客户。
北京服装品牌vi设计要介绍的人需要彼此之间有一些信息，以便开始对话和建立业务关系。北京服装品牌vi设计的角色是促进该过程。当北京服装品牌vi设计负责介绍时，北京服装品牌vi设计将使自己看起来不错，并使其他人放心。
