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注：配图为UCI设计公司作品

贵阳广告设计公司转发原文直译：

你进过商务化人际关系网群吗?

如果你已经做社交媒体有一段时间了，并且已经过了天真的"我会用社交来卖东西"的阶段，你可能已经发现了交流想法和建立关系的价值。尽管你可以证明有很多网络为你提供了这些机会，但我相信LinkedIn群组是其中最好的。 在你了解商务化人际关系网群组的运作之后，如果你寻求的是权威，那么一个比加入一个群组更强有力的想法就是创建一个。在《领英》营销——一天一小时》中，作者维韦卡冯罗森写道： "在商务化人际关系网上把自己定位为思想领袖并吸引新顾客或客户的最佳方式之一就是创建一个群体。(这也有助于你在谷歌上被找到。)" 最好的团体相互影响。 我每天都花时间在商务化人际关系网上，很少有一天我不加入一个或多个小组来阅读和写作。既有趣又有知识性。 然而，尽管我属于许多与我的职业相关的团体，但不可能给他们同等的时间。所以这些年来，我被吸引到少数精英阶层，在那里我的经历是最有价值的。 作为一个内容营销人，我最喜欢的商务化人际关系网群是"内容营销学院",因为活跃度高。当你问一个好问题时，你会得到好的答案。这就是我在寻找的动力，你也应该如此。查看此信息图。 商务化人际关系网上有超过200万个群组，所以按照80/20法则，我怀疑有将近150万个群组表现不佳。我开始想，"了解这个顶级团队是如何运作的，这不是很好吗?

" 我联系了卡波斯特的安德鲁j寇特，他管理着内容营销学院，我有机会"集体采访"了那里的内容营销团队的一些关键成员。 一个有目的有计划的团体。 如果你在商务化人际关系网上搜索"内容营销",它会返回超过1000次点击。内容营销学院排名第一，因为它是最大的。它于2013年七月成立，在六个月内成为最大的商务化人际关系网群组，现在拥有超过11,000名成员。 我问安德鲁的第一个问题是，"计划是什么?

" "内容营销学院的目的是在商务化人际关系网上提供一个有点不同的论坛，"他说。"有很多内容营销小组，但我们注意到，它们往往会像商务化人际关系网小组主要做的那样，只是一个链接倾倒的地方，没有太多的对话。因此，我们希望打造一个平台，让各种类型、各种水平的营销人员能够聚集在一起，讨论他们面临的挑战，共同解决问题。" 有趣的是，安德鲁谈到了他所看重的成功标准。 "我更关心与每次讨论的评论相关的指标，而不是小组中有多少人。虽然这是最大的一次，但我关注的是有多少人真正参与进来，以及对话的参与程度。" 尺寸重要吗?

安德鲁表示，内容营销学院的人数现在不像去年他开始增加时那么重要了，但他承认他确实希望人数多，并解释了原因。 "当你在商务化人际关系网上分组搜索'内容营销'时，我们想成为第一个出现的。因此，最初我们试图专注于增长，并让越来越多的人加入进来。如果发生了这种情况，很明显，我们还可以谈论更多的话题。" 卡波斯特的团队根据职位和兴趣搜索LinkedIn，并向他们发现相关的人发送个人邀请。成功了。 执行宪章。 "随着我们的成长，我们发现越来越多的会员想要营销。他们想推广他们正在做的事情——博客帖子和诸如此类的东西。" "我面临的巨大挑战是消除噪音，并确保相关的对话紧扣主题，人们可以参与进来。所以这导致了我发现的一套非常独特的规则的发展。" 卡波斯特的内容营销经理让斯潘塞说："安德鲁在监控这个群体以保持其纯洁方面严格遵守规则。我知道我至少在一个场合违反了关于意外的规则，我的帖子被从帖子中删除了，安德鲁发了一条友好的消息说，"这是一个好话题，但不幸的是，它没有遵循这个特殊的商务化人际关系网小组的准则。"" 当我问安德鲁繁重的警务工作是否会导致会员流失时，他说他从未解雇过任何人，没有人会因为阅读了规则而离开，会员往往会尊重规则，成为更有价值的贡献者。 牛仔裤说："该平台带来的最美妙的结果之一是，在这些对话中有一些真正的学习和真正的见解。我认为行业领导者在讨论中建议并提供反馈和评论，这是你只会得到的反馈和评论类型

注：配图为UCI设计公司作品

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