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注：配图为UCI设计公司作品

福州商标设计公司转发原文直译：

我参加了社交媒体营销世界大会，当时软件提供商奥纳lytica公布了其"100大内容营销思想领袖"名单。 好时机。 该榜单发布的时间肯定不是巧合。在圣地亚哥的活动中，大量的人在上面互相摩擦，碰杯。 有趣的是，活动中的许多展位赞助商都是有影响力的企业。也就是说，他们提供产品和服务来帮助品牌与影响者建立联系100 . Onalytica不在其中。然而，他们通过公布他们的领导人名单来让他们的存在为人所知，这当然有很大的潜力来激发包括在内的人们的大量嗡嗡声和社交分享。 我不确定它是否有效。它引起了我的注意。然而，这个节目挤满了人，节奏很快，所以除了几条推文，我没有进一步细说。 但当我回到办公室时，我有了一个主意。 有影响力的人是你获得巨大影响力的门票。 我仔细看了看这份名单，心想：这些人是如何成为有影响力的思想领袖的?

我的下一个想法是：我应该直接问他们。 所以我给那些和我建立了关系的人发了电子邮件，请他们参加一个综述，这个综述会成为一个信息图表。我简单地解释了我脑海中的图片，并向那些想学习如何通过运用影响者营销策略来建立影响力的人询问了一些建议。 我对收到的回复感到非常激动，我知道你会从下面的信息图中收集的想法中学到一些东西，我认为这里出现了三个主题。 与有影响力的人联系。 安迪克雷斯托迪纳(@克雷斯托迪纳)的建议必须优先考虑，因为他分享的想法比其他任何想法都更成功。事实上，如果我要为这个系列贡献一个想法，它会呼应我的朋友安迪，他强调实际接触人们的重要性。当然，社交媒体是影响者营销的巨大加速器。在握手前后，通过社交网络建立有效的人际关系会对你很有帮助，但它永远无法取代真实的东西：会面、交谈和真正的面对面交流。海蒂科恩(@heidicohen)对此表示赞同。她谈到了对等网络动态。 安迪只是说，"去参加会议。"在有影响力的人出现的地方出现。你可以把他的建议应用到任何市场的任何营销中。参加聚会。步入人群。匡威。 向下滚动，找到拉塞尔斯帕克曼(@fusionspark)的想法拉塞尔。建议你来举办派对。他每年都会在华盛顿举办一场盛大的派对。 与有影响力的人合作。 李奥登(@leeodden)也提供了一个很好的建议，他在社交媒体营销世界发表了精彩的演讲，讲述了共同创造的力量。李开复详细讲述了他是如何与有影响力的人合作来提高公司内容的可见性的。他的公司顶级营销已经为许多品牌做了同样的事情，重点是创建综述风格的电子书，其中包括行业活动中演讲者的经验教训。他分享了许多例子。 艾米莉巴切勒在她的文章《内容加影响者网络如何发展你的业务》中详细描述了李的方法。 李开复向观众展示“LinkedIn的老练营销者指南"并非巧合。它的作者是商务化人际关系网的杰森米勒(@JasonMillerCA)，这也不是巧合杰森。在信息图中提供了一个关于"在内容计划中增加影响者"的提示，这也不是巧合 你感觉到一个圆圈在这里形成了吗?

这是一群人，他们相互联系、合作，并从建立联系和分享智慧中受益。 为影响者的事业做出贡献。 互惠的理念成为了信息图表的首要主题。但不仅仅如此。我相信这是社交媒体本身的主题。这是内容营销的流行主题。这是杰伊贝尔(@jaybaer)里程碑式的著作《优越感》的核心思想。 这是最强有力的说服原则，所以难怪它在这里大放异彩。我不会列出哪些有影响力的营销人员对它说了话，因为我不会让每个人都参与进来（或者我会漏掉一些贡献者)。 你自己看看。所有22名营销专业人士都添加了一些深刻而有用的东西。我感谢每一个人让这张信息图变得如此有趣和丰富。我欠你们一个人情。 [我还想热烈鼓掌感谢塞斯普莱斯(@sethstuff)和他在Placester的团队，感谢他们在制作这张信息图时所付出的巨大努力。关于作者：巴里费尔德曼经营费尔德曼创意公司，为客户提供内容营销策略。巴里最近被在线营销研究所(网络营销学院)评为40大数字战略家，并被商务化人际关系网评为你需要了解的25位社交媒体营销专家之一。访问费尔德曼创意和他的博客，点。了解我的代理如何为您的网站带来更多流量

注：配图为UCI设计公司作品

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