建筑设计公司vi

本文将从品牌形象的概念、建筑设计公司VI设计的意义、VI设计的基本步骤以及VI设计过程中需要注意的问题四个方面详细阐述,致力于为建筑设计公司VI设计的定制品牌形象标识提供一定的帮助。

一、品牌形象的概念

品牌形象是消费者的认知、态度和情感对品牌的综合评价和反应，是品牌的真实反映和诠释。品牌形象包括品牌视觉形象和品牌非视觉形象两大部分。

品牌视觉形象是消费者通过视觉感知获得的品牌印象，如商标、标识、色彩、文字、图形、版面、标语等。品牌非视觉形像是消费者通过品牌的声音、手感、味觉等感觉而获得的品牌印象，如音乐、口感、氛围等。

建筑设计公司作为企业中的一个从事设计服务的行业，品牌形象也必不可少。在建筑设计公司VI设计中，品牌视觉形象占有非常重要的位置。

二、建筑设计公司VI设计的意义

VI设计（Visual Identity Design）即企业视觉形象设计，也称企业形象识别系统设计。其作用在于帮助公司打造出与众不同的品牌形象，从而吸引潜在客户，并巩固老客户的忠诚度。

作为建筑设计公司，VI设计的意义尤为明显。一方面，VI设计可以反映出公司的专业性和品质，提升公司在行业内的影响力，吸引更多的客户。另一方面，有了一个完善的VI系统，不同设计师之间在设计时可以统一风格、样式、字体等方面，从而提高效率和效益，降低企业的设计成本。

因此，建筑设计公司VI设计的重要性不可小觑，从企业的长远发展考虑，需要引起足够的重视。

三、VI设计的基本步骤

VI设计基本步骤包括：品牌定位、VI标识设计、VI系统制定和VI培训和应用。

1. 品牌定位

品牌定位是VI设计的第一步，是基于公司的商业战略、竞争背景和品牌诉求综合考量而得出的对公司品牌在消费者心目中定位的结果。品牌定位旨在确定品牌的目标群体、差异性、品牌性格、品牌承诺和价值等，为树立品牌形象奠定基础。

2. VI标识设计

VI标识设计是VI设计的核心，指以标识体现的品牌形象为基础，设计标识的视觉元素，如商标、标志、图形、字体、色彩等。VI标识是公司对外宣传的主要形象，具有鲜明性、反映性、识别性、文化性等，同时应符合公司的品牌特点和文化。

3. VI系统制定

VI系统制定是根据VI标识设计结果，确定其在各种传播媒介中的应用规则和使用方式。VI系统制定包括标志的适用规则、企业字体、宣传画面布局，标志图形色彩的规范、等等。VI系统制定使标志成为有力的、统一的、稳定的企业视觉形象。

4. VI培训和应用

VI培训和应用是保证VI设计落地的重要措施，需要强调标志标准的规范应用，宣传布局、文化艺术、顾客服务等方面的培训。

四、VI设计过程中需要注意的问题

1. 简洁易懂

VI标志需要具备直观易懂的特点。尽量避免使用繁琐的图形造型和复杂的线条，使标志更容易被消费者接受。

2. 与产品相关

VI标志需要与企业产品或企业的服务相符合。VI标志需要在视觉上告诉目标消费者：这是一个什么行业的企业，具有哪些特色和优势。

3. 活力和创新

VI标志应具有活力和创新性，要让人联想到企业是充满生气和活力的。创新设计让人对企业形象产生新的联想和期望。

4. 充分考虑应用场景

VI标志需要适用于多种媒体，尺寸大小的不同场景，例如网页、名片、海报、广告等。在设计标志时，需要考虑不同场景和尺寸的要求。

5. 可扩展和可变化

VI标志应具有可扩展性和可变化性，能够在不同环境下具有不同的表现方式。一方面，VI标志需要满足在不同场景下很好的插入整个视觉元素系统中;另一方面，VI标志还应该有良好的延展性，可以通过改变元素、颜色、构图等进行灵活更改，提高了VI设计的应用价值。

总结：

建筑设计公司VI设计是提高企业品牌形象的有效手段。VI设计流程包括品牌定位、VI标识设计、VI系统制定和VI培训和应用。在VI设计过程中需要注意简洁易懂、与产品相关、活力和创新、充分考虑应用场景、可扩展和可变化等方面。只有注意到这些问题，才能够设计出成功的VI标志。

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建筑设计公司vi配图为北京vi设计公司作品

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