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企业公司VI设计_打造品牌形象

2023-06-12

企业公司vi设计

企业公司VI设计是打造品牌形象的重要手段之一。VI设计包含着企业的文化、价值观和形象,是企业传达信息、营销推广的重要工具。本文从VI设计的定义、影响力、实施步骤和成功案例四个方面进行阐述,旨在为企业提供有效的VI设计指南。

一、VI设计的定义

VI全称为Visual Identity,是指企业在品牌形象方面的视觉识别系统,包括企业标志、字体、色彩组合、标志和标语等设计元素。VI设计是企业形象塑造、标识提升的重要手段之一。

VI设计要求清晰易懂,简单易记,具有较强的视觉感染力和辨识度。好的VI设计可以直接带动营销和销售的提升,进而推动企业的发展。

VI设计的核心是品牌识别力的建立,要求企业在所有营销推广活动中保持设计风格、色彩、图形等一致性,让消费者能够很好地认出品牌并建立品牌印象,提升品牌形象和认知度。

二、VI设计的影响力

VI设计的成功与否,直接影响着企业的品牌形象和实际销售效果。

好的VI设计能够让企业创造高度认可度、形象稳定、延续性高的品牌识别力,进而向目标消费者传达企业的形象、文化、信仰和价值观,提高品牌认知度,增强品牌影响力。在消费者的心中树立良好的企业形象,提高品牌价值、产品信任度和购买意愿。

反之,VI设计不当,不仅可能导致形象模糊、识别度低、难以说服消费者购买,甚至还可能发生品牌替代或被淘汰的危险。

三、VI设计的实施步骤

VI设计的实施应该是必须的、系统的、科学的和创造的。而企业进行VI设计应该经过以下步骤:

1.识别VI设计的目标、需求与范围。

企业应该了解VI设计所需的目标、需求以及设计师需要遵守的规范范围。首先,企业合理到策划团队或专业的设计公司,与设计师协作,以此明确项目的目标与完成功能。项目目标通常包括企业定位、品牌建立、竞争分析和目标受众等。

2.创建VI设计体系。

VI设计体系是指VI设计的合理组合,可以包括企业标志、字体、颜色、标语、图像等,应该结合行业特点与需求,注意科学性、创新性和实用性,以实现设计更为和谐。特别应注意的是设计师要协助企业创建一个具有差异性和个性化的VI设计体系,以区别于其他企业设计体系。

3.确定VI设计的规范体系。

在确定VI设计体系后,应该确立VI设计的规范体系,规范的方案包括企业标志、横幅、专业背景等,以及VI设计的应用场合和公共场合等。设计师应通过多次练习、试验和完善,确保所有元素的规范应用和完整呈现。

四、VI设计的成功案例

一些成功的企业VI设计案例可以为企业提供好的启示,用于参考与借鉴:

1.苹果公司

苹果公司的VI设计以简洁为主,尤其在标志设计上,简洁明了。苹果设计师用较少的色彩和较小的形状来表示品牌名称,欧姆图案旁边的“也许我不在了”标语反映了苹果公司的心态,形象和化妆设计传达了企业的形象稳定性和创新性。

2.麦当劳

麦当劳的VI设计非常成功,金色的拱形M标志、红色和黄色的色块被广泛地应用在所有销售推广中,越来越多的顾客可以很快地认出麦当劳,这种识别度的高、优秀的VI设计为麦当劳品牌识别树立了非常好的形象稳定性,提高了品牌的认知度和市场竞争力。

3.世界杯

世界杯是一个足球盛会,也是全球体育界最盛大的比赛,其VI设计让人们从中体验到了历久弥新的足球文化。

莫斯科设计公司为2020年世界杯制作的VI设计主题,通过使用特维斯的比赛成绩、官方颜色和官方标志等传统元素,呈现出世界杯的文化特征和历史成就,成功地打造了一个有趣的和有价值的品牌形象。


总结:

VI设计是企业形象塑造、标识提升的重要手段之一。企业进行VI设计应注意目标、需求与范围、创建VI设计体系、确定VI设计的规范体系等几个方面,借鉴苹果、麦当劳、世界杯等成功案例也可以帮助企业更好地进行VI设计,提高其品牌形象和营销推广。



上文企业公司vi设计介绍很精彩,接下来我们一起欣赏北京vi设计公司部分案例:


企业公司vi设计配图为北京vi设计公司作品

企业公司vi设计配图为北京vi设计公司作品


本文关键词:企业公司vi设计

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