vi形象系统设计

VI形象系统设计是企业形象建设的重要环节，它能够打破传统规范，为企业创造具有独特性、专业性、符合市场需求的形象，进而实现与市场的共赢。本文将从品牌哲学、设计元素、应用场景和执行过程4个方面，深入阐述VI形象系统设计带来的益处和实施要点。

一、品牌哲学：形成品牌个性与价值观

企业品牌是企业在市场竞争中区分自己与他人、传达品牌特征的重要手段。而VI形象系统设计的核心目标就是将企业的品牌哲学反映在各种传播渠道和载体中。所谓品牌哲学，是指企业所坚持的核心价值观、文化传承、企业使命和愿景理念。通过VI形象系统设计，企业可以形成独特的品牌个性和符合价值观的形象展示。这种符合企业内部价值观的品牌形象，更容易得到员工、客户、投资人、合作伙伴的认同和信任。

VI形象系统设计的品牌哲学方面，需注重以下要素：

1、企业文化内涵

企业文化内涵是指企业所秉持的使命和愿景、核心价值观、行为准则、团队精神、管理理念等方面。VI形象系统设计可通过企业文化、公益活动、品牌事件等方面来表达企业文化内涵，让受众对企业的理念和信仰有更加深刻的认识。

2、品牌差异化定位

VI形象系统设计应当紧扣企业的实际情况，突出企业的特定优势和核心价值观。通过设计、色彩、字体、形象等各个方面的差异化展现，实现品牌的突显和辨识效果。

3、确定品牌口号

品牌口号是对企业VI形象设计的透露和总结，通过简短、易记、亮点执著的表述来概括和传递品牌信息。

二、设计元素：构筑形象元素

VI形象系统设计的核心任务在于形象的传达和效果的实现，而这需要设计师着眼于企业的整体形象，理解和掌握企业的所有信息和要素，对企业的形象进行细致地构筑和整合。设计元素即为VI形象系统设计中构建品牌形象的基本信息单位，其中包括企业标志、色彩、字体、图形、标志规范、版面等。

设计元素方面，VI形象系统设计需注意以下要素：

1、标志设计

企业标志一般是品牌建设的核心，通过与流行元素结合、整合类型、形、色、象征等不同要素，以达到与品牌价值观和个性符合的目的。

2、色彩设计

色彩在VI设计方案中占有特殊位置，它能直接影响受众的情感表达和情绪联结。在VI设计中，色彩应结合企业品牌定位和市场诉求，让色彩与标志、颜色、文字、形象和风格等各种元素协调统一。

3、字体设计

VI设计中的字体设计也是非常重要的，实际上字体也是品牌形象创新的重要手段。设计师应该结合设计风格的统一性，选择与标志相融合的字体，或者对标志的特色进行扩展和延伸。

三、应用场景：将形象与场景相融合

VI形象系统设计是企业形象的重要组成部分，除了在品牌展示上的应用，还需将VI设计的元素、特点与各种场景进行统一和融合，让VI设计成为一种完整、整合的视觉效果体验。应用场景覆盖的面广、形式多样，例如，在各种宣传文案、pps等品牌文化展示中，保持VI设计的统一性，给消费者留下深刻的印象和清晰的认知。

应用场景方面，VI形象系统设计尤其需重视以下要素：

1、网站及移动设备界面设计

随着互联网的普及和移动设备的广泛使用，VI形象系统设计已经进入了数字化的时代。设计师需要在网站和移动设备上展现出同一的品牌形象和文化精髓，以便消费者在数字化通道中的再次识别和加强。

2、广告和包装设计

在广告和包装设计中，VI形象系统设计更多直接体现在标志、文字、配色、图片、版面等各种设计元素上，这些元素通过统一的设计要素和语言，使广告和包装与品牌形象相融合。

3、品牌文化宣传

品牌文化宣传即为品牌的使命宣传、企业简介、社会责任、空间设计、展览文化等各个方面。VI设计通过文化宣传可以更加宣传和进一步展示企业的形象、精神和文化内涵。

四、执行过程：制定执行规则和建立执行管理机制

VI形象系统设计的实施离不开制定执行规则和建立执行管理机制，目的是为了确保品牌形象的连贯性和稳定性、提升公司的公信力和美誉度。VI形象系统应该是一套完整的规则和包括了实施细则、标准规范等，为品牌形象的保持和提升打下坚实的基础。

执行过程方面，通过以下途径有效实施VI形象系统设计：

1、VI形象标准手册编写

将VI形象系统设计的所有元素及其执行规程编写成操作手册，让所有相关人员清楚知晓VI设计要素及其应用。

2、专门人员的指引

维护VI形象系统设计需要相关人员形成专门领域，对于新加入相关人员应有引导指导，门槛不然“铁打不变形”，相关人员无法完全体现VI形象设计的意义。

3、系统内部审核

针对内部各种VI设计产生的结果进行审核，认真对待审核结果，做到严谨细致，保证VI形象系统的完整性和连贯性。同时，VI设计也需要一个科学而稳定的升级系统，为企业选择合适的时间节点，做好后期的设计工作。

总结：

通过上述四个方面对VI形象系统设计进行详尽阐述，表明VI形象系统设计是企业形象建设的重要环节。无论是在品牌哲学、设计元素、应用场景、执行过程还是其他方面，每个关键环节都需要精心考虑和实践。VI形象系统设计不仅要运用到企业宣传、广告、网络等各种载体中，更是要将它融入到企业生产经营、人才管理、内部通讯等所有环节中。因此，VI形象系统设计的建立和实施需要企业领导班子高度重视和付诸实践，才能为企业打造出更好的品牌，并且更好地达到企业市场目标。

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vi形象系统设计配图为北京vi设计公司作品

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