我不知道你的情况，但现在是8月，北京文旅导视设计公司是时候确定我今年剩余时间的首要任务，然后为他们的成就设定一些具体目标了。我知道在我生活的每个领域都有具体目标的价值，通过在年底前弄清楚我想达到的目标，我现在可以开始感觉良好，因为我想象自己已经实现了这些目标。这是一种赋权的生活方式！

很多人仍然问我成功设定目标的秘诀是什么，所以我想和你分享设定目标的基本原则之一。北京文旅导视设计公司设定目标的最有效方法是从使用目标设定的 SMART 原则开始。SMART目标为您提供了经过验证的格式，以及更好的机会来贯彻和实现这些目标。顺便说一句，在公司、部门或销售团队中设定目标时，这些目标设定的 SMART原则也非常有效。他们在这里：

1）具体：目标必须具体。你不能说你想要更多的钱，因为如果你想要，我会给你一美元和BAM——你会有更多的钱！还有多少钱？了解所有细节，例如：它将保存在哪里？（银行账户？共同基金？股票基金？CD收入4%？）它会从哪里来？（工资+加班？委员会？奖金？销售竞赛获奖？）

北京文旅导视设计公司了解目标的细节（在任何领域）有助于你更清楚地想象它，而你脑海中清楚地持有的任何东西，你都会更快地朝着这个方向前进。此外，拥有特定目标的额外好处是可衡量的。

2）可衡量：关于可衡量目标，最重要的是它能让你保持动力。如果您无法跟踪进度，您将很快失去兴趣。想象一下一场没有终点线的比赛。或者一场没有结束或方式判断谁获胜的销售竞赛。通过使您的目标可衡量，您将能够感到兴奋，保持动力，甚至在每次达到新的里程碑时奖励自己。

3）可实现：不仅你的目标必须是可实现的，而且必须是可信的。所有目标设定的第一条规则是，你必须在内心深处设定一个你认为可以实现的目标。如果没有，那么一旦事情变得艰难，你最终会辞职。

换句话说，北京文旅导视设计公司想设定一个目标，让你伸展一点来实现它，但不要让它变得极端。想想如果你实现了它，什么会真正让你兴奋，然后想想你愿意做些什么来真正实现它。一旦你确定了你真正想要的东西，并且你认为你触手可及的东西，那就设置它并开始工作。

4）相关：北京文旅导视设计公司为了有效，特别是从长远来看，您的目标应该与您的价值观和您认为有意义的内容相关。许多目标被抛在一边，因为在为它们工作的过程中，人们发现他们只是不愿意放弃某些行为，因为这些行为的回报比目标更重要。

例如，如果你在未来六个月内额外赚取2万美元是一个目标，但这需要每天加班和周末工作，那么你可能会很快发现，与家人在一起，周日看足球对你来说比额外的钱更重要。如果是这样，那就问问自己：在金钱和生活方式方面，相关的目标是什么？

北京文旅导视设计公司换句话说，什么对你来说真正重要，你愿意做什么来实现一个目标？

5) 时限：目标必须有起点、完成日期，甚至是固定的持续时间（特别是在与工作相关的情况下）。如果没有具体的截止日期，许多目标就会被日常活动和生活需求所取代。如果你在一月份设定了一个目标，度过一个很棒的假期，那么我敢打赌你还在等待计划。如果你设定了一个在孩子们回学校之前访问英国和法国的目标，我敢打赌你下周就要走了！

现在澄清一下：虽然我认为一些目标在有时间线时更有效（特别是涉及其他人参与或贡献的目标），但我也认为个人改进目标的时间线可能会适得其反。在这些领域，最好先改变你的自我形象或图片，因为行为和目标的实现将始终随之而来。但稍后会详细介绍......

归根结底，北京文旅导视设计公司与不包含这些经过时间验证的原则的目标相比， SMART 目标取得成功的机会要高得多。如果你想坚强地结束你的一年，那就帮自己一个忙，想出你承诺在今年年底前实现的5、8甚至10个或更多的具体目标。拥有它们后，让它们变得聪明，你将顺利进入一个成功的年终。