此文是济南平面设计公司关于设计公司如果推广和营销企业的分享，济南平面设计公司旨在想让更多的设计公司提高设计业务能力！

济南平面设计公司转发原文直译：

每个企业都需要营销，即使你是一个个体有限责任公司或提供热门服务或产品的企业。没有营销，人家找不到你。即使他们知道，他们也不会明白他们应该从你这里购买。

因此，当企业意识到他们需要雇佣营销人员的时候就到了。问题很快就变成了，他们是应该雇佣内部营销团队，还是应该与代理公司合作。

各有利弊。即使作为一个机构，我们也可以客观地看到，没有一个单一的正确答案适用于所有品牌。也就是说，我们确实相信，在大多数情况下，选择与代理商合作在成本、结果和时间方面对品牌更有利。

试图决定是与代理公司合作还是雇佣内部营销人员最适合你？我们来看看利弊。

第一：你的首要任务是什么？

在我们讨论利弊之前，让我们先来看看，当你做出招聘营销人员的决定时，什么对你来说是最重要的。

这是一个非常私人的问题。然而，许多品牌都在寻找具有以下品质的选择：

对公司来说是负担得起的拥有可以推动结果的卓越经验了解并接受你的品牌和它的优先事项想要有一个持续的、密切的、合作的关系提供不同的技能，特别是当涉及多个营销专业时，有时不仅需要创造伟大的广告，而且需要伟大的全渠道体验和好消息（尽管它不会使你立即做出决定更容易):你实际上可以从内部团队或代理处获得所有这些…但你最有可能从高质量的代理处获得一致的这些。

与内部营销团队合作的利弊

考虑雇佣一个内部营销团队（不管是一名员工还是二十名员工)?看看这些利弊。

赞成者

我们都很积极，所以让我们从好的方面开始吧！

团队时间表保持一致

内部营销团队的最大优势之一是，你的员工通常会按照团队的时间表工作。如果你要求每个人每天工作8个小时，其中至少有四个小时在10点到2点之间，这很容易给你的团队灵活性，也很容易为会议同步。

这意味着更容易与多个部门协作，如您的销售或客户服务团队。

对培训的控制

另一个优点是：你可以投资于你希望每个团队成员接受的特定培训。这可能会很贵（在线课程和会议很快会让每个员工花费数千美元),但它给了你一些控制权。

坏处

内部营销团队的好处是巨大的…但是他们也有不好的一面。

这些是需要考虑的最重要的缺点：

雇用团队成员是昂贵的

营销员工的平均年薪从30,000美元（外加福利)到150,000美元（外加福利)不等。有丰富经验的有才华的人通常不会接近这个范围的低端。

你需要考虑招聘成本、培训成本、流动成本、税收和福利。你看到的不是固定费用，一个员工在朝九晚五的工作时间里所能生产的东西是有限的。这使得企业很难雇佣足够多的员工来完成足够多的工作。

考虑到市场营销不断变化也很重要。让每个人跟上时代的培训成本并不小。

它可以很好地扩展…但不能缩小

有一个重要的赛季即将到来，并希望扩大您的营销团队，以促进您的活动？简单。

但你遇到了一个淡季，你不需要太多的人手来进行持续的社交媒体参与或激增的活动？这并不容易…因为这意味着你要放人了。代理服务可以轻松扩展和缩减，没有人会失业。

真正的员工忠诚度不是一件真正的事

员工会做对他们最有利的事情……这对我们的文化来说是一件好事，但对雇主来说并不方便。你可能有一个你善待的明星员工，他最终只是得到了一个更好的薪酬职位，或者一个更好地适应他们生活的职位……在他们的培训上投入了数万元之后。

请记住，在这种文化中，员工通常平均只干四年。那很贵。

技能多样化是困难的

假设你有一个十人的营销团队。他们都是通才。

他们可能：

如果他们只做过新闻报道，很难写出高转化率的电子邮件文案缺乏为博客帖子或登录页确定正确关键词所需的经验，这既是研究的一部分，也是经验的一部分。过去，他们创作了一些谷歌广告，但不知道如何利用绩效最大化活动等新功能。营销是一个巨大的、包容的世界，每个接触点都需要很好。这对于内部团队来说很难。

工具培训费用更高

如果你雇佣了一个社交媒体经理，很有可能他们有自己的社交媒体管理和发布工具，他们会用这个工具来管理你的账户并授予你访问权限。他们使用自己的图形设计软件创建视觉效果，并使用自己的关键字研究工具来优化文案。

如果你自己做这个，你就要自己为这个软件付费。光是这三种工具就能让你轻松达到每月400美元。

无论你为哪种专业雇佣代理，工具都是昂贵的。那值得考虑。

与营销机构合作的利与弊

我知道我们只是有一点点偏见，但我们相信与营销机构合作更适合大多数品牌，至少在某种程度上。我们来看看为什么。

赞成者

准备好面对职业选手了吗？我们走吧。

每项服务都有真正的专家

只要你和一家声誉好的机构合作，每个参与活动的团队成员都会成为他们工作的绝对专家。

我们的营销专家不会身兼数职；他们非常非常擅长为你处理特定的任务。他们可能有一些小把戏，但我们只让人们参与他们每次都能大获成功的项目。

技能是多样化的

当你去一家提供多种个人服务的机构时，你在获得真正的专家经验的同时，也获得了可靠的技能多样化。

我们提供多种服务，包括(法)离开(our prendre conge)广告管理、电子邮件营销、登录页面创建等。每一个都由特定服务领域的专家处理。

我们有如此多的数据

您的内部营销团队可能有一些以前为其他品牌工作的经验，以及您从自己的帐户中获得的有限数据。这是一个好的开始。

我们已经帮助了数百名客户，阅读了数千份案例研究。我们有一个特殊的数据阵列，帮助我们在高层次上理解复杂的平台，如谷歌广告，以便我们可以更快地为您提供更多的结果，减少猜测。

我们有明确的流程

你知道你想改善你的谷歌广告结果…但是你知道你要采取什么步骤来做到这一点吗？

我们有。我们的代理已经开发了系统的流程来审查您现有的活动，了解您的受众和品牌，然后创建新的活动，并可能优化现有的活动，以便让您快速获得结果。

我们的队伍已经整装待发

你不用为员工买单，所以你不用担心培训费用。那是我们的工作。我们的团队训练有素，配备了所有最新的知识和工具，一旦你签了合同，他们就可以立即投入工作。

更好的是：你向我们支付统一费率，没有员工税或福利。

我们实时呼吸行业新闻

你不需要让员工订阅15个不同的营销新闻网站来跟上算法或广告格式选项的每一个微小变化。我们生活和呼吸着营销和广告，所以我们将永远是最新的。

在颠覆性广告公司，我们能够将这种知识更进一步，这要感谢我们是谷歌的首要合作伙伴。我们首先获得像谷歌的最高性能活动这样的大功能，所以你可以比你的竞争对手更早地受益于它们。

坏处

与营销服务机构合作的最大弊端是，有些机构简直糟透了。没有其他的说法了。

你可能最终会遇到没有经验的营销人员，他们要价过高，试图快速赚钱，而不关心他们客户的结果（或者没有获得这些结果的知识)。

这是一种合理的恐惧。你不应该成为别人的学习机会，而他们想出了它。选择一个顶级的，值得信赖的和成熟的机构是避免这种情况的最好方法。(查看显示是时候找一家新公司的危险信号。)

对于一些人来说，最初的前期费用可能看起来很高。然而，请记住，ROAS是真实的，你对广告活动的投资可以轻松获得数倍的回报。如果他们没有，我们就不会继续做生意了。

最后的想法

所以代理营销与内部营销：哪个适合你？

有些品牌其实会两者都选。许多中型和大型企业可能有一些内部营销团队成员将某些任务（如登录页面创建或谷歌广告管理)外包给专业机构。他们将管理和监督结果，并负责其他营销任务。

无论哪种方式，你现在都有了我们的（大部分)相对于内部营销的关于代理的公正的利弊清单。你怎么做取决于你自己！

寻找营销活动的帮助？我们是一流的广告和营销机构。在这里了解更多关于我们的客户喜欢我们的原因。

安娜戈特作者

轶事是一名战略内容营销人员，她喜欢深入客户的品牌，成为他们团队的延伸。凭借十多年的经验，她见证了小型创业公司成长为主要品牌，并将内容营销作为其发展战略的核心部分。她在康涅狄格州的家中与丈夫和他们的三只狗一起工作，闲暇时她喜欢烹饪过于精致的菜肴。更多作品样本可在以下网址找到深圳视觉识别系统设计公司。

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