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大多数网上营销人员符合以下人格类型之一：发起者，执行者，驱动者和提炼者。当然，你的个性是上述每一种性格特征的独特混合，但是你的大多数决定很可能是由一种主导的个性类型所引导的。

作为一名真正有效的营销人员，你需要了解你自己的营销个性类型和与你一起工作的人的营销个性类型。这样，你就可以结合你的优势，产生最好的结果。

另一方面，如果你试图成为你不是的人，或者期望你的同事在他们不适合的工作上表现出色，你就是在让每个人都失败。

那是一个你冒不起的险，所以让我们来深入研究一下精炼者营销人格类型。炼油厂是什么样的？他们的动机是什么？他们在营销中扮演什么样的角色？让我们找出答案。

提炼者营销人格类型

精炼者喜欢将潜力转化为完美。在线营销是一个非常快节奏的行业，奖励适应性、独创性和持久性，所以精炼者是最罕见的营销个性类型之一，但在正确的角色中，他们真的会发光。

大多数炼油商痴迷于用"正确"的方式做事。他们喜欢分解概念、过程和理论，前前后后地审视它们，找到隐藏其中的真理。对于技术分析和见解，精炼者是不可战胜的。

然而，追求完美也伴随着自身的困难。炼油厂是任何在线营销团队的宝贵组成部分，但要真正发挥他们的潜力，你必须了解他们的优势，劣势和他们的特点。

磨浆机强度

炼油厂可能是最细致的营销个性。对于炼油商来说，仅仅获得结果是不够的。他们必须以最有效和高效的方式获得最好的结果。

这种对优化和提高绩效的痴迷让他们能够采取好的营销活动，并使其变得伟大。需要将付费搜索或电子邮件活动提升到一个新的水平？你可以依靠一个精炼者深入研究，检查数据，找出哪些有效，哪些无效，然后测试（再测试),直到你得到真正令人难以置信的结果。

正如你可能想象的那样，大多数炼油厂热爱数据。许多营销人员声称热爱基于数据的营销，但对于炼油厂来说，没有数据分析的营销就像游泳没有呼吸。

炼油厂喜欢电子表格和非常详细地跟踪性能。而且，在解释和分析这些数据时，没有任何其他类型的人格可以与他们的知识或洞察力相提并论。

最重要的是，炼油商非常关心真相，所以他们倾向于以尽可能准确的方式报道事情。他们不会为了让自己看起来不错而篡改数据，也不会欺骗自己认为事情比实际情况要好。他们确切地知道发生了什么，以及不同的调整如何影响性能。

因此，炼油厂是事实、市场假设和优化见解的绝佳来源。如果你是一个精炼者，你可能会不断地思考和重新评估你的活动。如果你有一个炼油厂为你工作，你可以指望他们总是确切地知道在他们管理的活动中发生了什么，并有基于数据的想法如何改善事情。

炼油厂的弱点

虽然炼油商擅长分析和优化，但他们经常被"分析麻痹"所困扰。筛选数据和测试假设需要时间，对于许多其他性格类型的人来说，提炼者对完美的不懈追求似乎慢得令人痛苦。

问题是，炼油商希望一切都做得正确。"足够好"对他们来说是不够的——即使在营销方面，完美实际上是不必要的。

因此，炼油厂往往很难跟上快节奏的在线营销世界。当其他营销类型喜欢适应新的障碍和机遇的挑战时，炼油厂可能会落后。

即使他们设法跟上，做"错误"事情的压力仍然使他们沮丧，他们经常通过超负荷工作来弥补，努力提供一定数量的质量。很快，他们就筋疲力尽了……做事变得更加缓慢。

这种对数据和完美的关注也会限制他们的创造力。因为他们希望每件事都做得"正确",炼油厂有时会与创新思维作斗争。这就是为什么我们称这种性格类型为"精炼者"。他们并不总是最擅长提出新想法或推动事情发展，但他们非常擅长完善已有的工作。

除了这些挑战，炼油厂倾向于从数据、系统和流程的角度看待世界。他们通常很难理解营销中的"人"的因素（以及他们同事的情绪)。

对炼油商来说，以"正确"的方式做事比让人们开心更重要。他们倾向于对同事和上司直言不讳——尤其是当这些同事或上司做出与现有数据相冲突的决定时。

如果你是一个精炼者，克服这些弱点的诀窍是后退一步，问自己，"在这种情况下'正确'有多重要？"如果做完美的事情不会增加超过20%的附加值，你可能要选择你的战斗。

另一方面，如果你在与一家炼油厂合作，记住他们所说的和所做的一切都是出于产生最佳结果的愿望，这一点很重要。他们可能不总是委婉地表达事情，但他们所说的每件事背后都有重要的真理。如果你能把你的感觉放在一边，专注于那些事实，你可能会学到一两件事。

营销团队中的精炼者

每个人都有各种各样的营销个性特征，所以提炼者几乎可以在任何在线营销角色中找到，但他们真正在几个特定的能力上表现出色：

网络分析：好的网络分析都是关于追求真理的。当你设置你的追踪时，你需要事情尽可能的完美。此外，当您评估您的数据并寻求见解时，您需要能够以可靠和有意义的方式解释您的数据。精炼者在这两个领域都很出色，这使得他们非常适合网络分析。转换率优化：通过反复、慎重的测试来优化网站就像炼油厂的呼吸一样。这是他们的生活方式，所以他们非常适合转化率优化(CRO).除了擅长数据，他们还擅长使用数据来构建新的假设，所以大多数阴极射线示波器专家通常都有很多精炼者——即使这不是他们的主要营销个性类型。付费搜索广告：炼油厂并不总是擅长整合新内容或创意，但一旦付费搜索活动启动并运行，炼油厂就擅长钻研数据，并找出如何将这些活动提升到一个新的水平。顾问角色：无论他们是作为真正的顾问工作，还是仅仅在营销团队中扮演顾问角色，大多数炼油厂在顾问角色方面都做得很好。在这里，他们有能力运用自己的知识、专业技能和分析能力，想出改进营销活动和流程的方法，但他们实际上并不需要自己实施他们的建议。他们的工作只是简单地给人们指出正确的方向，这是炼油厂非常非常擅长的。与几乎任何其他营销人格类型相比，炼油商在工作中的成功程度取决于他们是否在工作中发挥了自己的优势。精炼者越关注数据和优化，大家就越开心。

使用磨浆机

像所有的营销人格类型一样，炼油厂作为一个包含所有四种人格类型的团队的一部分，他们做得最好。根据你的性格类型，你需要记住以下几点：

精炼机

虽然炼油商似乎愿意合作，但实际上，这种情况很少发生。对大多数炼油商来说，这似乎难以理解，但在线营销中的"正确"往往是相当主观的。

通常情况下，炼油商对最好的做事方式有非常不同的想法。两个炼油厂可以查看相同的数据，并提出不同的，但同样有效的解释和建议。

问题是，炼油商通常很难相信他们的"权利"不是唯一可能的"权利"。他们花了如此多的时间和精力去解决问题，以至于当别人不同意他们的观点时，他们感到受到了威胁。

发起者、实施者和驱动者通常不太关心是否"正确"来与精炼者的决心竞争，但是当与另一个精炼者竞争时，结果可能是…爆炸性的。

这并不是说炼油厂不能一起工作，但重要的是他们都要记住，推回和替代的观点是完美的关键。如果他们能朝着一个共同的目标一起努力，他们将会获得比单独行动更好的结果。

精炼引发剂

发起者和精炼者往往会发生冲突。理想情况下，发起者认识到提炼者正在完善他们的想法，提炼者拥抱由发起者创造的新机会。

可悲的是，事情往往不那么顺利。

很多时候，发起人将炼油厂视为老古董。他们不贡献自己的任何想法，但他们很乐意驳斥或戳穿发起人的所有想法。

另一方面，炼油商常常感觉自己像是"脑袋在云里"。炼油厂专注于完善现实，而不是探索可能性。

克服这些差距的关键是理解每个营销人员带来的价值。没有提炼者，发起人的想法将永远无法发挥其全部潜力。而且，如果没有发起人来改变事情，精炼者就不会有完善的概念。

精炼者-实施者

一般来说，实现者和提炼者往往相处得相当好。他们都关注营销的具体细节，以及实施者对精炼者改进实施者流程的能力的尊重和欣赏。

就炼油商而言，他们享受着实施者的可靠性和可预测性。他们喜欢关注细节的实现者，以及他们带来的深思熟虑的见解。

大多数时候，提炼者和实现者之间的关系挑战更多地与这些性格类型如何沟通有关，而不是对沟通内容的实际分歧。

在追求完美的过程中，炼油商有时会相当唐突或完全不屑一顾。毕竟，重要的是把事情做对——而不是让别人感觉良好。

不幸的是，对于有社会意识的实施者来说，精炼者的直接、通常是生硬的方法给人的印象是残酷和有辱人格的。而不是认识到精炼者实际上是在试图帮助，实施者的感情受到伤害，他们退缩或变得消极好斗。

为了防止这种情况，聪明的提炼者认识到实现者实际上在非常努力地工作，并且尽了最大努力。因此，他们不会强迫实施者接受他们的建议，而是提出温和的建议，并对实施者已经做的一切表示赞赏。

同时，面对困难的精炼者的实现者需要厚着脸皮去处理事情。后退一步，看看精炼者想说什么——而不是他们怎么说——精炼者的建议实际上是有帮助的，值得考虑。

磨浆机驱动器

在所有的营销人格类型中，炼油商最容易与司机发生冲突。司机倾向于犯"目的证明手段正当"的错误，而炼油商通常认为"任何值得做的事情都值得做对。"

由于他们强烈的意愿和截然相反的观点，司机-精炼者的关系往往类似于一股不可阻挡的力量遇到一个不可移动的物体——这可以在工作场所制造很多戏剧。

防止这种后果的关键是，驱动者和精炼者都要积极地认识到他们各自带来的价值。这两种性格实际上有非常互补的优点和缺点，但因为他们有如此对立的价值观，所以往往很难看到对方的优点。

在健康的关系中，司机们欣赏炼油厂对他们进行检查的方式。炼油厂确保司机不会过于专注于实现他们的目标，以至于牺牲质量、可持续性或有效性。与此同时，炼油厂明白，完美可能会阻碍进步，并欣赏司机的能力，让事情向前发展。

保持这种相互欣赏可能需要大量的努力和定期沟通，但当司机和炼油厂一起工作，结果可能是惊人的。

结论

与其他一些营销人格类型相比，网络营销中的提炼者相对较少。但是，将精炼厂放在正确的位置上，它们能做的事情是惊人的。

然而，为了实现其全部潜力，需要建立一个成功的精炼厂。他们需要了解自己，并由了解自己优缺点的人来管理。

如果你是一个精炼者，在你追求完美的过程中包括其他营销人格类型是很重要的。你可能很擅长找出做事情的最佳方式，但是如果没有其他类型的人的帮助，你将很难取得进步。

如果你在与一家炼油厂合作，充分利用他们提供的见解。给他们大量的活动、流程和假设，然后让他们去疯狂。只要你在交流中清晰简洁，并认真对待他们基于数据的建议，你就会走上成功之路。

无论哪种方式，你越了解你自己的营销性格类型和你周围的人的性格类型，你就能更好地为你的企业带来巨大的成果！

你是炼油商吗？你同意这种分解吗？这些信息将如何改变你对营销方式的看法？请在评论中留下你的想法。

亚丁安德鲁斯作者

在他的职业生涯中，亚丁开发并销售了价值数百万美元的成功产品。他晚上睡不着觉，琢磨新的营销策略，并不断升级颠覆性的内部营销游戏。他喜欢穿着中世纪的盔甲写作、跳舞和破坏电脑显示器。

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