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注：配图为UCI设计公司作品

深圳标志设计公司转发原文直译：

很多企业对企业在社交媒体方面很糟糕。但在如今社交媒体饱和的环境下，B2B们也经不起折腾了。 出于某种原因，B2B公司在采用社交媒体和有效使用社交媒体方面都落后于B2C .这里有五个建议，可以帮助任何企业对企业摆脱社交媒体的低迷，获得更多的流量。 很多企业对企业都很无聊。至少他们认为他们对门外汉来说很无聊。他们对无聊公司的自我认知变成了自我实现的预言。因为他们认为自己很无聊，所以他们表现得很无聊。他们写无聊的文章。他们的社交媒体帖子很无聊。 我认为，每个公司都可以拆箱——即使是最"无聊"的B2B . 先说一个企业对企业的例子。他们向动物园、动物主题公园和研究型大学出售大型动物饲养室喷雾系统。 听起来很无聊。什么是动物饲养室喷雾系统?

这就是企业对企业需要发挥创造力的地方。 动物饲养室喷雾系统有助于爬行动物在不同于其自然环境的环境中生存。这将有助于蟒蛇在研究环境中茁壮成长，以便科学家能够了解它们。你有没有看到松开的角度出现了?

可能没有很多人对动物饲养室喷雾系统感兴趣，但有很多人对蟒蛇或雨林保护等感兴趣。 每一个有着难以理解的产品或服务的企业对企业都需要开发一个既能被理解又能吸引更广泛受众的角度。这将允许他们创建一个可以在社交媒体上获得牵引力的倡议或想法。 假设一个企业对企业销售矿山振动浸出系统的维修服务。没有多少人会发关于矿山振动浸出系统的微博。但也有人对矿山复垦或提高矿山安全性感兴趣。这是拆线的角度。 你可以找到一个不钻孔的角度。一旦你这样做了，你就准备好向前推进你的社交媒体努力了。 2.以一个真人为特色。 许多企业对企业的主要缺点之一，尤其是在工业和制造业部门，是缺乏真正的人支持他们的努力。 缺乏真实的人让企业对企业公司看起来如此遥远和不真实。就像和机器人说话一样。只是感觉不太对。 每个企业对企业都需要付出巨大努力，在社交媒体和内容营销上使品牌人性化。这看起来是这样的：用第一人称写更新和文章 用一个品牌代言人来发微博、发布更新和写文章 在客户服务中使用真实姓名的人 从真人开始接触和拓展3。雇佣合适的人。 企业对企业经常在社交媒体上受到挑战，因为他们没有雇佣合适的人来管理他们的社交媒体工作。 从消极的角度来看，这是如何发生的。 企业对企业试图雇佣在他们的领域有经验的人，而不是社交媒体专家。 我认为，任何领导社交媒体计划的人都需要熟悉这个行业，这一点很重要。但是企业对企业也需要一个社交媒体忍者。为什么?

因为企业对企业社交媒体是一块难啃的骨头。这不是天生的性感或可怕。它不会自动产生嗡嗡声。需要社交媒体专家来真正释放企业对企业社交媒体中隐藏的力量。 企业对企业经常雇人做社交媒体功能，而不是创建一个社交媒体运动。 社交媒体不仅仅是每天发布两次推特更新或者每天更新一次脸书状态。这是对社交媒体的短视观点。 社交媒体的意义远不止这些。许多企业对企业没有意识到社交媒体更深层次的复杂性，他们只是在找人更新他们的状态，或者创建一个脸书页面或其他什么。那不会解决问题的。 相反，该公司需要有人能够在社交媒体上开展一场运动，塑造品牌的声音并扩大其影响力。不仅仅是状态更新。这是一个完整的身份创造。 企业对企业不知道如何吸引与其利基直接相关的追随者。 许多企业对企业在社交媒体上误入歧途，认为他们需要找到所有对他们的利基感兴趣的追随者——自动动物馆喷雾系统！ 不幸的是，推特上可能只有两个人对动物饲养室喷雾系统感兴趣。 这就是为什么企业对企业公司需要开发更广泛、更令人兴奋的东西。社交追随者不需要与小众直接相关，甚至不需要对小众感兴趣。它们可以通过非钻孔角度间接关联。 企业对企业参与社交媒体的目标是先有线索，而不是品牌知名度。 如果社交媒体的首要目标是销售线索，那么事情就出师不利了。线索不是第一位的。参与和存在是第一位的。线索是副产品。这又回到了我上面提到的"拆线角度"。如果企业对企业可以发展他们的拆箱角度，他们

注：配图为UCI设计公司作品

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